デザイナーのキャリア

【翻訳】成長の遅いデザイナーは嵐にも耐える「大木」を目指せ(Jon Daiello, UX Collective)

uxdesign.cc AIによる要約:この記事は、デザイン分野における成長を「年輪」にたとえ、急速なスキル習得や昇進ではなく、時間をかけた繰り返しの経験によって築かれる深い能力の重要性を説いています。過去の問題に再び取り組むことで得られる学びや、曖昧…

【翻訳】FigmaはAI時代の「タイタニック号」だ(Greg Nudelma, UX Magazine)

uxmag.com AIによる要約:AIファースト時代の到来により、従来のUI重視のデザイン手法は根本的な見直しを迫られている。Figmaのようなビジュアルツールは、AIによるコード生成やUI最小化の流れの中で存在意義が薄れつつあり、デザイナーの役割は「見た目を整…

【翻訳】良いデザイナー 悪いデザイナー(Mohammad Shahrukh, Bootcamp)

medium.com デザインの世界では、誰もが決断を下すことができますが、正しい決断を下すことができるのはごくわずかです。良いデザイナーと悪いデザイナーの違いは、しばしばその決断の質にあります。良いデザイナーと悪いデザイナーの主な違いを探ってみまし…

【翻訳】全てのデザイナーが考えるべき10のこと(Lioba Rubik, UX Collective)

uxdesign.cc システム的、再生的、包括的な考え方を受け入れ、問題ではなく解決策の一部となること。 「デザインは理論と実践の接点にあります。デザインは芸術と科学が出会う場所です。実際、デザインは、私たちが人間の知ることと行うことを分けてきたほと…

【翻訳】さようなら、UXデザイナーさん。よろしくね、UXマネージャーさん(Michael F. Buckley, UX Collective)

uxdesign.cc UXデザイナーという曖昧な肩書きを廃止することで、UXアイデンティティーの危機を解決し、尊敬を獲得しましょう。 ユーザーエクスペリエンス(UX)業界は激動の時代を迎えています。多くの専門家、特にUXデザイナーは、仕事を確保するのに苦労し…

【翻訳】マイクロマネージャーとうまくやるには(Rebecca Knight, Harvard Business Review)

hbr.org 要約;新しい上司と関係を築くのは気が重いものです。特に、細かい指示を受けていると、さらに難しく感じるでしょう。この記事では、このようなやる気をそぐ状況に対処する方法について、2人の専門家と対談しています。まず、上司の細かい指示の背景…

【翻訳】学位レベルのUXリサーチ知識を独学で得るには?(LAWTON PYBUS, The 1/4 Hole)

www.quarterinchhole.com この記事はアフィリエイトリンクを含みます。 正規の教育を受けることの多くを、わずかな費用で享受できます。 実務者に対する調査によると、UX リサーチャーの約 4 人に 3 人が大学院の学位を取得しています。 その理由は簡単です…

【翻訳】刺さるデザインポートフォリオのための10のヒント(Design Bridges, Slava Shestopalov)

medium.com 採用担当者にスキルや経験を正しく理解してもらうための作品の見せ方 私はデザイナーを雇用する側にも、求職する側にも立ってきた経験があります。そして、多くの有能なデザイナーの功績が、そのプロセスの中でなぜか見落とされてしまうことに気…

【翻訳】大半のデザインポートフォリオは30秒以内で不合格!?(Matej Latin, UX Collective)

uxdesign.cc この数字はでっち上げたものではありません。おそらく私は寛大すぎるぐらいです。実際にはもっと短い時間です。ある情報源によると、採用担当者や採用責任者は求職者の応募書類を審査するのに約6秒かかるそうです。あなたが時間をかけてケースス…

【翻訳】3人のデザイナーを面接し、誰も採用しなかった理由(UX Survival Guide, Medium)

medium.com 最後に面接した数人のデザイナーのうち、一人も採用しなかったのは、どのデザイナーも私に疑問を残したからです... ここ数ヶ月、いくつかの職務のために採用活動をしてきましたが、デザイナーが同じ間違いを繰り返すのを何度も目にしました。たと…

【翻訳】デザイナーはこのまま用済みになってしまうのか?(Jan Takacs, UX Collective)

uxdesign.cc あなたがデザイナーだとしたら、今インターネットを見渡してみると、大変なことになっているでしょう。受信トレイやフィードが「UXは死んだ、私たちが殺した」、「デザイナーは存亡の危機に直面している」、あるいは「大きなデザイン・パニック…

【翻訳】テイラースウィフトから学ぶ4つのパーソナルブランディング(Marina Byezhanova, Entrepreneur, 2023)

www.entrepreneur.com 2児の母であり、グローバル・パーソナル・ブランディング・エージェンシーの共同設立者である私は、しばしば自分の人生について、「両立の葛藤 」という愛すべき言葉で語ります。あなたにもきっと共感していただけると思います。基調講…

【翻訳】 デザイナーとしてのセルフブランディング4ステップ(Rei Inamoto, UX Collective, 2023)

reiinamoto.medium.com パーソナル・ブランドを構築するための4つのステップ。 デザインおよび技術系の移民女性として、私はパーソナル・ブランドを築くという点で、天井にぶつかってしまったかもしれないと感じています。 私のニュースレターの読者の一人が…

【翻訳】指標ばかり気にしている上司に、自分のデザインをどう説明するか(Kai Wong, UX Collective, 2022)

uxdesign.cc 上司が数字にしか興味がないように見えるとき、デザインについてどう考えるか 最近、業績評価を行ったのですが、その際に、かつて一緒に働いていた測定基準にこだわるマネージャー「Bill」について考えてみました。 デザインプロジェクトに携わ…

【翻訳】 ― 悲報 ― デザインの重要性をちゃんと理解しているCEO、ほぼ存在しないことが明らかに(Mark Wilson, Fast Company, 2022)

www.fastcompany.com デザイナーが座席を得られるようにはなりましたが、そのあとは一体? デザインは、ようやくその役割を果たせるようになりました。長年、私は、デザイナーがCEOやCMOと一緒に戦略的な意思決定を行うために、幹部室に招かれる必要があると…

【翻訳】なぜ私やあなたは経営陣にUXへの投資を説得できないのか(Jared M. Spool, Center Centre, 2011)

articles.uie.com 数週間に一度、突然電話やメールがかかってきて、マジックを披露するように頼まれます。その依頼者は、いつも同じことを望んでいます。それは、会社の重役たちが集まる部屋の前に立ち、彼らが立ち上がって歓声を上げるようなプレゼンテーシ…

【翻訳】上司にデザインの価値を説明する5つのステップ(Paul Boag, boagworld, 2020)

boagworld.com デザインの価値を証明する証拠に事欠くことはありません。しかし、それを上司やクライアントに説明するのは難しいものです。この記事はその一助となることでしょう。 今となっては、デザインの価値については、広範な調査によってとっくに証明…

【翻訳】デザイン感覚がイカれた上司とうまく仕事する方法(Mason Lindblad, Filtergrade, 2021)

もしあなたが非クリエイターのために働くデザイナーなら、これらの悪名高いセリフを耳にしたことがあるのではないでしょうか。クリエイティブな作品のフィードバックや最終承認をノンデザイナーに任せると、うまくいかないことがよくあります。デザイナーは…

【翻訳】デザイナーとしての名声 vs ビジネスにおけるリアリズム(Finlay Stevens-Hunt, UX Collective, 2022)

uxdesign.cc デザイナーは自分の技術に情熱を注いでいますが、優れたデザイナーになりたいという思いが、ビジネスにおける現実主義に打ちのめされることがあります。 名声とは何か? ここで言う「名声」とは、デザイナーの成功への欲望、偉大さへの欲望を意…