人的資源

【翻訳】低パフォーマンスの従業員を管理するための12の実行可能なヒント(Andrea Boatman, AIHR)

www.aihr.com 従業員は、その責任の果たし方次第で、企業の最大の資産にも最大の負債にもなり得ります。実際、低パフォーマンスの社員は組織の業績を損なう可能性があります。従業員がパフォーマンスを低下させる原因と、パフォーマンスを低下させる従業員を…

【翻訳】スタートアップでリーダーを育成する際の注意点(FORWARD PARTNERS)

www.forwardpartners.com 重要なポイント アーリーステージのスタートアップ企業では、多くのマネジャーが初めてのマネジャーであり、効果的なリーダーになるためにはコーチングが必要です。 個人の貢献者からマネージャーへのシフトは大きく、優れたマネー…

【翻訳】中小企業が大企業に対抗して人材を獲得するためにできる3つのこと(CYNTHIA KAY, Entrepreneur, 2023)

www.entrepreneur.com 求職者が求めるものと一致する3つのことを行えば、中小企業は大企業から人材を引き離すことができます。 どこでも目にする言葉です。「現在募集中」、「初日から福利厚生」、「当社のチームに参加しませんか?」 誰もが従業員を探して…