3 Qualities That Will Set You Apart From Other Leaders
リーダーシップとは、率先して責任を取り、人々を価値ある場所へと導くことです。あなたは部下をどこに導こうとしていますか？
最も効果的なリーダーは、揺るぎない信念、真剣な責任感、そして人々への変わらぬ思いやりを礎に、より良い世界を創り出します。彼らは、ただ物事を揺さぶるために物事を揺さぶるのではありません。むしろ、偉大なリーダーは、それが顧客や従業員にとって真に有益である場合にのみ、物事を揺さぶります。
リーダーシップとは、率先して責任を取り、人々を価値ある場所へと導くことです。偉大なリーダーは、他人の人生に変化をもたらし、明日のリーダーたちにインスピレーションを与えます。
偉大なリーダーが忘れられない存在となる理由はどこにあるのでしょうか？ 彼らはどのようにして永続的な遺産を残しているのでしょうか？ 忘れられないリーダーの資質は次の3つです。
1. 敬意を示す： 強い人間関係の基礎
優れたリーダーの最も重要な資質の一つは、他人に対する敬意を示すことです。優れたリーダーはチームの全員と意見が一致するとは限りませんが、意見が合わない場合でも、敬意を持って接します。最高のリーダーは、他人を尊重する態度で接することが信頼と理解を深めることを知っています。
2. 人の幸福と成功を心から気にかける
優れたリーダーは人々を気遣い、彼らの幸福と成功を大切にします。 必要なリソースを提供し、サポートし、心から関心を持ちます。 優れたリーダーは、他者を気遣うことの成果が高いことを知っています。 彼らが関わる人々の生活を豊かにし、彼らが完全に理解している以上に広く、そして深く広がっていきます。
3. 誠実さと模範を示して導く
誠実なリーダーは、自分が何をしようとしているかを述べ、そしてそれを忠実に実行します。言行一致は当然のことであり、そのため従業員は常に自分の立場がどこにあるのかを把握しています。私たちは、たとえその行為が個人や組織にとって苦痛を伴うものであったとしても、リーダーが正しいことを行うと信頼することができるため、誠実さを称賛します。このようなリーダーは驚くべき成果を達成します。
「人々が自分らしさを示したら、彼らを信じなさい」と語ったマヤ・アンジェロウの言葉を思い出してください。
リーダーとして、言行一致を心がけましょう。優れたリーダーは、人々への敬意を喚起し、彼らの抱える問題や課題に共感を示し、彼らの価値を認めて、彼らの幸福、成功、成長に真摯に取り組むことで、やがては人々にとって模範となり、彼らが去った後も長く記憶される存在となることを知っています。
